为使新提任干部在新的岗位、新的起点上始终保持清醒的头脑，筑牢思想道德防线，提高干部拒腐防变能力，9月30日，市妇女儿童医院召开干部任前廉政谈话会，对新提任的9名中层干部进行集体廉政谈话，打好廉洁履职的预防针。
    会上，院党委委员、纪委书记黄烈平要求新提任干部，加强管理知识学习和党纪条规学习，提升综合能力；要廉洁自律，认真履行“一岗双责”，积极推进清廉医院建设。院党委书记陈黎代表院党委对新担任干部表示祝贺，并提出四点要求：一是要讲政治。要统一思想认识，加强政治理论学习，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，以求真务实的作风，坚决把院党委的决策部署落到实处。二要讲实干。要立足岗位，身体力行，在抓好业务工作的同时，提高行政管理能力，争取在新的岗位上勤勉敬业、干出成绩。三要讲团结。要正确处理整体利益与局部利益、集体利益与个人利益的关系，善于消除误会、化解矛盾，敢于担当，勇于担责，团结带领下属，把科室建设成一个温情的“家”。四要讲廉洁。要坚守“底线、红线、高压线”意识，恪守党规法纪，坚持在工作和生活中率先垂范、严于律己，做勤政廉政模范。
    通过廉政谈话，新提任干部表示尽快转变角色，加强自身修养，提高管理水平，以身作则，绝不辜负组织的信任和领导、同事的重托，为医院健康持续发展作出应有贡献。

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